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Programa Mulheres na Indústria promove a diversidade na fábrica da Actemium

Programa Mulheres na Indústria surge de parceria da Actemium com o Senai para promover a diversidade na fábrica.

Visando a adesão e difusão da diversidade no grupo, a Actemium criou, em parceria com o Senai, o Programa Mulheres na Indústria.

Com o intuito de ampliar o número de mulheres no nosso quadro de colaboradores, o programa promove a diversidade na nossa cadeia produtiva de painéis elétricos, desde a montagem mecânica e elétrica, testes, certificações e comissionamentos.

Foram selecionadas 20 mulheres para a turma de Aprendizagem Industrial em Montagem Eletromecânica, nas quais 6 seguem realizando as atividades práticas na fábrica da Actemium. Com supervisão do coordenador da fábrica, Wilson Augusto, as aprendizes participam de treinamentos de montagem mecânica e elétrica.

 

Wilson Augusto e as aprendizes da fábrica 

 

Como método de preparação para o processo fabril, as aprendizes passaram por treinamentos de segurança, procedimentos de qualidade e instruções de trabalho. Além disso, pensando no trabalho prático desempenhado na fábrica, foram instruídas na montagem de “carrinhos” com peças remanescentes, onde desenvolveram a identificação, planejamento de montagem e IT do projeto.

“É uma preparação, porque os painéis têm até 150 peças, por exemplo. O carrinho consiste em um laboratório de preparação para o trabalho futuro. Ele é, no primeiro momento, um objeto simples, como se entregasse as peças em quebra-cabeça para montar. Depois vem a preparação e o projeto, todo trabalho desenvolvido por elas”, descreve Wilson, que criou a metodologia de ensino.

Processo de montagem do carrinho

 

Durante a atividade e com a aplicação dos conhecimentos que foram adquirindo, as aprendizes otimizaram o tempo de montagem do “carrinho”, partindo de 2 dias para 17 minutos.  Gabriela Barcelos, uma das aprendizes que integram as atividades práticas na fábrica, ressalta a importância da metodologia:

“Inicialmente encontramos muitas dificuldades, porque não existia nenhum registro de como montar o carrinho, que era parte da metodologia de ensino. Entendemos que teríamos que montar um projeto, detalhando passo a passo o planejamento para conseguir executar a tarefa. Com isso, aprendemos diversos processos que ocorrem na fábrica, como a criação da Instrução de Trabalho, onde colocamos detalhadamente a montagem do carrinho. Hoje é possível realizar a tarefa com agilidade e precisão por todo trabalho desenvolvido”.

Turma de Aprendizagem Industrial em Montagem Eletromecânica

 

As integrantes da turma de Aprendizagem Industrial em Montagem Eletromecânica visitaram a fábrica da Actemium. Elas conheceram todo o processo produtivo, com supervisão do coordenador da fábrica.  A visita contou também com o apoio das meninas do programa que integram o quadro de aprendizes da Actemium, que orientaram a atividade prática da montagem do carrinho.

 

 

Em junho as aprendizes iniciaram os trabalhos eletromecânicos na fábrica, já utilizando nossos produtos, como gavetas de CCM – Centro de Controle de Motores e painéis elétricos. A ação reafirma os compromissos da VINCI Energies com a diversidade e inclusão, promovendo um ambiente de trabalho que valoriza e respeita a multiplicidade de origens, perspectivas e habilidades, acreditando na diversidade como impulso para inovação e a criatividade.